Lønn

Personalfunksjonen i en bedrift er viktig, omfattende og ofte et følsomt fagområde. Komplisert regelverk og korte tidsfrister gjør også at mange velger å overlate dette til en autorisert regnskapsfører.

Rutinene bør omfatte:
  • Lønnsslipper og regnskapsbilag
  • Skattetrekk og arbeidsgiveravgift
  • Utfylling og innsendelse av terminoppgaver
  • Feriepenger
  • Oppfølging av fagforeningskontigenter
  • Lønnsstatistikker
  • Fraværsregistrering
  • Utfylling og innsendelse av lønns- og trekkoppgaver
  • Refusjon av sykepenger
  • Obligatorisk tjenestepensjon - OTP
  • A-Ordningen
  • Inn- og utmelding av arbeidstagerregisteret
  • Ansettelsesavtaler

Vi vil holde bedriften løpende informert om endringer i lover og regler innen lønn- og personal området.
Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål til tjenestene vi tilbyr.

 

Hylkjebakken 83, 5109 Hylkje

  • E-post: kari@ajourregnskap.no
  • Telefon: 900 40 507

«En solid plattform som viser vår næringspolitiske kraft»

– Regnskap Norge er en betydelig næringspolitisk aktør som bransjeorganisasjon for hele Norges økonomisjef; regnskapsførerne. Nå har vi fått på plass en næringspolitisk plattform som viser visjon, prinsipper og målsetninger vi jobber etter for å sikre gode rammebetingelser for regnskapsbransjen og næringslivet, sier Ingebjørg Harto, styreleder i Regnskap Norge.

()

19.mai.2025


– Ordet «digitalt» var nok til at vi kom!

Kollegene Elise og Linh gjorde sin debut på vårutgaven til Digitalt forum. Over 200 ansatte i regnskapsbransjen fant denne uken veien til samlingen som Regnskap Norge arrangerer to ganger i året.

()

18.mai.2025


Image

Search